맞벌이가족 개념과 발생하는 원인

맞벌이가족 개념과 발생하는 원인

맞벌이가족의 개념

맞벌이가족은 산업사회의 변화에 따른 기혼 여성의 경제활동과 밀접한 관계가 있습니다. 맞벌이가족이란 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 구조적으로는 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족 형태를 의미하는 것입니다. '맞벌이가족'이라는 용어는 가정의 경제적 필요성에만 목적을 둔다는 느낌이 들고 '취업부모가족'이라는 용어는 취업 의도와 복지 해결이라는 보다 넓은 의미의 용어로 받아들여집니다. 남편과 아내가 동시에 직업을 가짐으로써 자아실현의 욕구를 충족시키고, 사회적 직위를 갖게 되며, 가정경제에 기여함으로써 자아만족과 행복감을 경험하는 새로운 가족 형태라 할 수 있습니다.

맞벌이가족의 유형

우리나라 맞벌이가족의 실태에 관한 정확한 통계적 자료는 많지 않습니다. 그러나 점차적으로 증가하는 맞벌이가족에 대한 사회적 인식이 고조됨으로써 사회적 관심이 집중되고 있습니다. 취업 여성의 취업 동기나 직종 차이, 사회계층 차이, 취업 여성의 인생주기, 도시와 농촌 간의 지역적 요인 등에 따라 상이한 결과가 나타나는 것입니다. 먼저 여성의 취업 동기에 따라 맞벌이가족의 형태는 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등의 유형으로 분류할 수 있습니다.

맞벌이가족의 발생하는 원인

맞벌이가족의 발생 원인을 살펴보면 산업사회에서 새롭게 등장한 용어라고만 할 수 없습니다. 농업 위주의 사회에서는 가정과 일터가 분리되지 않았으므로 실제로 남편과 부인이 생계유지 수단을 공유하였습니다. 즉, 여성은 남성과 마찬가지로 어떤 형태로든 경제활동에 참여하여 왔습니다. 산업사회에서는 여성이 일단 결혼을 하게 되면 자녀양육과 교육을 담당하는 어머니의 역할과 남편의 내조자 역할을 요구하게 되었던 것입니다. 그러나 산업화가 진전되면서 여성의 경제활동률이 증가하게 되었고, 이러한 추세는 우리나라뿐만 아니라 세계적인 추세로 이어졌습니다. 사회구조적 변화로는 여성 취업을 제한하였던 과거의 부정적 요인들의 감소 현상을 들 수 있고요. 즉 가족 크기의 축소로 자녀양육 기간이 짧아지면서 가족생활주기가 변화하게 되었고, 기술 발전에 따른 여러가지 가전제품의 도입으로 인해 단순하고 편리한 가사노동과 가사노동 시간의 단축화를 가져오게 되었으며, 동시에 가사노동의 상당 부분이 사회화되었습니다. 가정내에서 여성의 권한이었던 기능들이 사회의 여러 전문기관으로 분담되어 가정 내에서의 여성의 역할이 축소된 것입니다. 더욱이 미혼 여성의 취업에 대한 긍정적인 사회적 인식이 점진적으로 기혼 여성의 취업까지 수용하게 되었으며, 여성의 노동시장 참여를 용이하게 하기 위해 고도의 전문화와 함께 노동자의 일을 단순화, 비숙련화시키고, 여성의 성향에 맞는 새로운 직업이 창출된 것입니다.

맞벌이가족의 문제

맞벌이가족의 가장 큰 당면 문제는 자녀양육 및 교육문제를 들 수 있습니다. 취업을 하고 있음으로 해서 가족 내에서 생기는 가장 큰 문제는 자녀양육과 교육입니다. 이로써 가사 역할 분담의 대한 문제가 생기게 되는데요. 가사 역할은 음식 준비, 세탁, 청소 등 전통적으로 여성의 역할로 간주되어 온 부분으로 아직도 여성의 역할로 기대하고 있으며 일부 남편에 의해 해결되고 있기는 하지만 사회에서 가사 역할 수행을 남성에게 기대하지 않습니다. 기혼 여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 현재나 미래의 취업문제에서 야기되는 문제들을 피할 수는 없을 것입니다. 또한 취업률이 증가하면서 부인의 취업이 맞벌이가족 부부의 역할구조나 다른 구성원들과의 관계에 직 간접적 영향을 미치는 주요한 요인으로 작용하게 되었습니다. 이제 맞벌이가족은 소수 계층이 아니라 보편적인 가족의 생활 유형으로 자리 잡고 있어 맞벌이가족의 삶의 질적 향상 문제를 가족과 사회의 문제로 인식하여야 할 필요성이 제기되고 있습니다. 그러므로 맞벌이가족의 부부관계는 물론 부모-자녀 관계, 다른 가족 구성원과의 관계, 그리고 노부모 부양문제로 인한 인간관계에 직, 간접적으로 영향을 미칠 것으로 생각되는 변인과 함께 이를 해결할 수 있는 방안이 필요합니다.

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